Voor- en nadelen van een eenmanszaak

Steeds meer werknemers zoeken hun geluk in het zelfstandig ondernemerschap. Dat komt misschien doordat het opzetten van een bedrijf de afgelopen jaren en decennia eenvoudiger is geworden en de droom van zelfverwezenlijking bij velen nog steeds sluimert. Want wie wil er nu niet graag zijn eigen baas zijn en zelf beslissen wat hij wel en niet doet? Het bestaan als eenmanszaak brengt echter niet alleen voordelen, maar ook enkele nadelen met zich mee. We hebben er hier een paar voor je op een rijtje gezet.

Vanaf de oprichting

Voordeel: 

Om een bedrijf op te richten, hoeft u het alleen maar aan te melden bij de Kamer van Koophandel, de belastingdienst en de beroepsvereniging. Dat gaat snel, deels zelfs online, en brengt slechts geringe kosten met zich mee.

Nadeel: 

Dat is echter ook de reden waarom de eenmanszaak de meest voorkomende vorm van bedrijfsoprichting in Oostenrijk is. Je moet je er dus van bewust zijn dat je zeker niet de enige bent en dat je je in een voortdurende concurrentiestrijd bevindt.

Met betrekking tot financiën en kapitaal

Voordeel: 

Bij de oprichting hoef je geen minimumkapitaal in te brengen, dus je hoeft het ook niet te hebben of beschikbaar te stellen. Dat is een duidelijk voordeel ten opzichte van andere oprichtingsvormen. Een ander voordeel is dat alle inkomsten van jou zijn; je hoeft deze niet te delen (als je ‘delen’ niet in verband brengt met belastingen – zie het volgende punt).

Nadeel: 

Tegelijkertijd ben je als eenmanszaak als particulier aansprakelijk en moet je onbeperkt instaan voor de verplichtingen van het bedrijf. Deze aansprakelijkheid kan niet worden beperkt – dat brengt een risico met zich mee waarvan je je bewust moet zijn.

Hoe zit het met belastingen en verzekeringen?

Voordeel: 

Voor eenmanszaken gelden enkele vereenvoudigingen in de belastingadministratie. Zo kan men bij een omzet onder de 600.000 € bijvoorbeeld de dubbele boekhouding vermijden en werken met een eenvoudige inkomsten-uitgavenrekening. Bovendien kan men, als de jaarlijkse omzet zelfs onder de 35.000 € ligt, worden vrijgesteld van de omzetbelasting (regeling voor kleine ondernemers). Het bepalen van de winst is daardoor meestal niet bijzonder moeilijk en kost in vergelijking minder tijd. Iets ingewikkelder ligt het met de sociale verzekeringen, die echter eveneens op basis van de inkomensgrenzen worden berekend. Samenvattend valt hier natuurlijk te constateren dat een door de werkgever uitbetaald nettosalaris in deze zin minder werk met zich meebrengt dan het zelf moeten afdragen van alle premies.

Nadeel: 

Het is een beetje zoals met de elektriciteits- en verwarmingsrekening. Je wordt ingedeeld in een categorie en op basis van deze aanname worden toekomstige inkomsten geschat. Als je deze verwachtingen overtreft, moet je meer belastingen en heffingen betalen. Maar omdat startende ondernemers het meestal in het zogenaamde ‘vervelende derde jaar’ te verduren krijgen, is het verstandig om het benodigde kapitaal al opzij te hebben gezet. Een goede tip hiervoor is om de helft opzij te zetten – zo heb je genoeg reserves voor hogere naheffingen en vooruitbetalingen, en als je die uiteindelijk toch niet hoeft te betalen, kun je je nog steeds verheugen over de bonus die je als het ware zelf hebt verdiend.

Vrij maar alleen

Voordeel: 

Je staat aan het roer van je eigen bedrijf, neemt zelf alle beslissingen en bent je eigen boekhoud-, marketing- en IT-afdeling. Niemand legt je iets op, je kunt je werkvolume zelf regelen en je klanten zelf uitkiezen. Dat klinkt als een ondernemersparadijs, maar onder bepaalde omstandigheden kun je je daar wel een beetje eenzaam gaan voelen…

Nadeel: 

Als je de juiste beslissingen neemt en je bedrijf goed draait, ben je daar zelf verantwoordelijk voor. Maar als dat niet het geval is, kun je de fouten niet zomaar van je afschuiven. Als werknemer zou je verantwoordelijkheden gemakkelijker naar boven of beneden kunnen delegeren, wat iets moeilijker is als je in je eentje in een crisisvergadering met jezelf zit.

Maar ook dit nadeel moet in het juiste perspectief worden geplaatst, want als zelfstandige betekent dit niet dat je niet op elk moment en over welk onderwerp dan ook hulp kunt inroepen. Of het nu gaat om collega’s, belastingadviseurs of andere adviseurs: anderen hebben de fouten al gemaakt, dus leer liever van hun fouten dan dat je ze zelf maakt. De eer mag je natuurlijk wel zelf opstrijken.